
Tisková zpráva
Motivace zaměstnanců
Člověk může být lídrem jakékoliv skupiny (pracovní, sportovní, zájmové) jednak svou povahou, svou osobností, jednak svým postavením v této skupině. Ten první to má jednodušší, ale zoufat nemusí ani ti manažeři a další vedoucí, kterým tato vlast-nost nebyla dána do vínku v dostatečném množství už sudičkami. Jen musí věnovat trochu více času patřičnému vzdělávání.
Člověk může být lídrem jakékoliv skupiny (pracovní, sportovní, zájmové) jednak svou povahou, svou osobností, jednak svým postavením v této sku-pině. Ten první to má jednodušší, ale zoufat nemusí ani ti manažeři a další vedoucí, kterým tato vlastnost nebyla dána do vínku v dostatečném množství už sudičkami. Jen musí věnovat trochu více času patřičnému vzdělávání.
Nabídek kurzů, nabízejí-cích naučit způsoby zlepšení motivace, je více než dost. Velmi zajímavou alternativou k převážně docházkovým kursům je kurs virtuální, figurující v nabídce vzdělávací agentury Motiv P. Za tímto kursem nemusí zájemci docházet, ale on přijde za nimi. A ne jednorázově, ale lze jej opakovaně používat dle potřeby. Vcelku nebo po částech. Potřebujete na-příklad motivovat své podřízené před novým úkolem a už si přesně nepamatujete, čemu se při motivaci vyhnout? Není problém. Stačí si znovu pustit příslušnou část virtuálního kurzu.
Fr. Prokop
Tweet
Kategorie: Studium a vzdělání
Název zdroje: Motiv P (ověřený zdroj [?])