Tiskovky.info servis pro novináře

Vytisknout

Tisková zpráva

Byznys pro společnost

Česká platforma odpovědných firem Byznys pro společnost dnes uspořádala v Ostravě seminář na téma „Regionální spolupráce na projektech CSR“. „Šlo o příležitost, která dala firmám, neziskovým organizacím i místním politickým reprezentacím diskutovat o potřebách regionu a možnostech vzájemné spolupráce na projektech CSR, tedy tzv. společenské odpovědnosti firem,“ říká Michal Růžička, člen Leadership Group Byznys pro společnost a moderátor akce.
Zatímco Ondřej Kulhánek z DHL mluvil o potížích celostátně působící firmy, která, chce-li pomoci regionálně, musí hledat partnera mezi neziskovými organizacemi, které místním problémům rozumí, Kateřina Ondřejková, vystupující za společnost Walmark, apelovala na neziskový sektor: „Firma může být sociálním investorem, ale jejím úkolem není vymýšlet sociální projekty. Především neziskové organizace by se měly chovat více agresivně a takové projekty firmám aktivně nabízet.“
Příklad úspěšné spolupráce firmy a neziskové organizace představil na semináři Stanislav Svoboda z RPG RE. Majitel rozsáhlého portfolia bytových domů uskutečnil ve spolupráci s řadou partnerských organizací projekt Liščina, jehož cílem je zlepšení sociální a životní situace obyvatel Liščiny v Ostravě-Hrušově. Liščina je sociálně vyloučenou lokalitou, v níž žije asi 80 rodin. V roce 2008 byla společně s dalšími 11 místy zařazena do programu Agentury pro sociální začleňování v romských lokalitách při Úřadu vlády ČR. Partnery projektu Liščina jsou o. s. Vzájemné soužití, realitní skupina RPG Real Estate, Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách, Nadace OKD a Úřad městského obvodu Slezská Ostrava. „Snad nejdůležitějším momentem projektu byla skutečnost, že se nám podařilo aktivizovat také obyvatele domů, kteří se na projektu spolupodíleli,“ prohlásil Stanislav Svoboda.
Vtahování zaměstnanců do společensky prospěšných projektů se podle slov Gabriely Kunčické vyplácí také společnosti ABB. „Rozhodli jsme se, že zapojíme zaměstnance do rozhodování o tom, jaké neziskové projekty firma podpoří. Odezva byla ohromná. Nejen, že jsme schopni shromáždit více nápadů, ale zaměstnance to k naší společnosti více připoutá, jsou na firmu pyšnější,“ říká Gabriela Kunčická.
Diskutující se shodli, že kromě ekologie, čistoty ovzduší a sociálních potíží, trápí ostravský region také odchody vzdělaných lidí a ztráta talentů. „Je třeba, aby se zlepšila kvalita života a vzdělaní lidé neodcházeli z Ostravska jinam,“ říká Kateřina Ondřejková, podle níž by se místní firmy a neziskové organizace měly dlouhodobě více zajímat i o tento problém.
Organizace Byznys pro společnost, která sdružuje více než dvacet firem a je otevřena všem firmám, které uznávají principy společenské odpovědnosti, vznikla v dubnu 2010. Česká byznys pro společnost je inspirována britskou Business in the Community, jejíž členská základna čítá více než 800 firem. Jako platforma pro spolupráci, vzdělávání a vytváření etických standardů hodlá přispívat ke kultivaci českého podnikatelského prostředí.





Tweet